¿Quiénes Somos?

Somos una entidad formadora profesional desde el 2015, nos hemos dedicado a capacitar estudiantes en las áreas de la Supervisión de la Producción y Supervisión de la Calidad.

Buscamos desarrollar estrategias para incrementar las probabilidades de inserción laboral, de mujeres y hombres, que enfrentan dificultades de integración económica y social.

Mediante acciones de capacitación, formación y experiencia laboral, con base en una articulación pertinente entre la demanda laboral y la oferta formativa.

También ofrecemos programas a la medida, asesoría y consultoría en ingeniería.

Misión

“Desarrollar acciones de formación técnica laboral con una fuerte vinculación y articulación entre el mundo laboral y el educativo, otorgando a las y los participantes certificaciones pertinentes a sus características y al perfil de egreso de cada ocupación.”

Visión

Promover el fortalecimiento de capacidades que redunden en la mejora de la prestación de servicios públicos, así como en la atención e integración de la ciudadanía en una administración pública más eficiente, sensible, accesible y democrática.

Público meta

Jóvenes y adultos que buscan opciones técnicas  para insertarse en el mercado laboral, así como aquellas personas que deseen actualizar sus conocimientos. 

¡Podemos ayudarle!

Contáctenos y consulte sobre nuestros programas y consultorías en ingeniería.

Equidad de Género

  • Promover ambientes de aprendizaje con cero tolerancias a toda forma de discriminación y violencia.
  • Excluir los estereotipos de género vinculados con la formación profesional.
  • Identificar y canalizar situaciones personales y grupales relacionadas con la inequidad de género, que inciden en el aprendizaje.
  • Promover el lenguaje incluyente con las personas participantes.
  • Promover el uso equilibrado de imágenes de mujeres y hombres realizando diferentes actividades.
  • Hacer evidente la participación y aportes de mujeres y hombres.
  • Hacer uso de técnicas participativas con enfoque de género que estimulen las capacidades del ser.
  • Reconocer y considerar condiciones específicas de hombres y mujeres.
  • Reflexionar con los estudiantes acerca la importancia de la equidad del género.

Conservación del medio ambiente

  • Reflexionar con los estudiantes acerca la importancia de la conservación del medio ambiente.
  • Aplicación de diferentes estrategias actividades y metodologías desde el aula de clase y su entorno, en busca del desarrollo integral del estudiante en armonía con el ambiente.
  • Evitar el uso de papel de manera innecesaria.
  • Utilizar material reciclado en el aula.
  • Utilizar herramientas virtuales para la comunicación para la economía de recursos.

Emprendedurismo y empleabilidad

  • Reflexionar con las y los estudiantes acerca la importancia del emprendedurismo para generar ideas emprendedoras.
  • Identificar sueños emprendedores de las personas participantes.
  • Estimular la presentación de ideas nuevas, creación de productos y servicios diferentes según los sueños emprendedores, necesidades y deseos del mercado.
  • Ampliar el asesoramiento en casos especiales.
  • Mostrar fuentes de reclutamiento (bolsas y ferias de empleo en Costa Rica) acordes a las competencias de las personas participantes.
  • Reflexionar sobre características de las personas empleables.
  • Fomentar una actitud positiva en la búsqueda de la empleabilidad.
  • Asesorar sobre la elaboración del currículum vitae cuando sea necesario.

Relaciones Interpersonales y Giras Medioambientales.

El Centro de Innovación para el Trabajo en un esfuerzo por dar la oportunidad para brindarles a los estudiantes del programa un desarrollo completo e integral, brindó espacios para adquirir conocimientos y destrezas en diferentes ambientes.

Se procura hacer giras que les permitirán adquirir a los estudiantes destrezas personales, así como también fuera una experiencia lúdica, y la oportunidad de adquirir conocimientos para su vida profesional y personal.

Entre las actividades que nuestros graduandos han podido disfrutar se encuentran las visitas al Parque Municipal Río Loro en Ochomogo de Cartago, a la planta de procesamiento de la Cooperativa Dos Pinos en el Coyol de Alajuela y también destacar el esfuerzo por preparar a los discentes para el Reto Empléate en el Parque La Libertad.

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